Au sein de l’Union Royale Belge des Sociétés de Football-Association (URBSFA), nous nous engageons en permanence à être une fédération sportive moderne et tournée vers l’avenir, pleinement alignée sur nos valeurs fondamentales :
Football First – chaque décision et chaque investissement soutiennent notre mission sportive et la performance de nos équipes nationales.- Performance & Excellence – excellence organisationnelle, professionnalisme et efficacité dans tout ce que nous faisons.
- Service Minded – les supporters, les clubs, les ailes régionales, les partenaires et les collègues sont au cœur de nos actions.
- Collaboration – nous ne réussissons qu’en tant que fédération unie, grâce à une communication ouverte et au travail d’équipe entre les départements et les régions.
Le Proximus Basecamp à Tubize accueille toute notre équipe, composée de 230 collaborateur·trices. Peut-être serez-vous bientôt l'un·e d'entre eux ?
Pour notre Comité de Direction, nous recherchons une personne motivée pour assumer le rôle de
Business Director
VOTRE FONCTION
En tant que Business Director, vous jouez un rôle clé de leadership stratégique et opérationnel au sein de l’URBSFA. Vous dirigez et développez les départements Commercial, Marketing et Communication, avec une ambition claire: renforcer les marques de l’URBSFA, engager les fans et stimuler une croissance commerciale durable.
Vous combinez une vision stratégique avec une approche pragmatique et orientée exécution. Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, collaborez naturellement entre les départements et n’hésitez pas à mettre la main à la pâte.
Vous rapportez directement au CEO et êtes membre du Comité de Direction.
Les tâches suivantes feront partie de vos responsabilités :
Leadership Business Global
- Définir et piloter la stratégie business globale en ligne avec les ambitions à long terme de l’URBSFA.
- Assurer la mise en œuvre réussie des initiatives stratégiques en traduisant les plans en programmes concrets et orientés résultats.
- Construire, structurer et diriger des équipes performantes, en veillant à disposer des compétences adéquates.
COMMERCIAL
Une approche commerciale saine est d’une importance capitale. Vous dirigez pleinement la division commerciale, avec un fort accent sur la création de valeur, l’optimisation et les partenariats à long terme.
- Sponsoring & Partenariats
- Gérer et développer les partenariats clés, en assurant une activation forte et une rétention à long terme.
- Développer des modèles de partenariat innovants, basés sur les données, et des propositions de valeur.
- Hospitality
- Superviser le programme d’hospitalité pour tous les matches et événements des équipes nationales.
- Garantir des produits premium et cohérents qui renforcent à la fois les revenus et l’expérience des fans.
- Ticketing
- Piloter la stratégie de billetterie en étroite collaboration avec l’équipe ticketing afin de soutenir les stratégies de vente et de conversion des fans.
- Intégrer le marketing et les insights data afin d’améliorer l’affluence et les revenus.
- Merchandising & Licensing
- Définir et piloter la stratégie merchandising et retail (en ligne & physique).
- Développer des partenariats de licensing innovants afin d’étendre la présence de la marque l’URBSFA.
- Nouvelles Sources de revenus
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales (produits digitaux, monétisation de contenu, initiatives communautaires, nouveaux modèles économiques).
- Commercialisation du Proximus Basecamp
- Soutenir (sans diriger) la commercialisation du Proximus Basecamp comme destination football premium (événements, expériences, partenariats, visibilité).
- Account Management
- Assurer un service de premier ordre pour tous les partenaires, avec un fort accent sur le renouvellement et la valeur à long terme.
MARKETING & MARQUE
- Stratégie & Positionnement de Marque
- Piloter et protéger les marques de l’URBSFA (corporate, équipes nationales, projets, événements et programmes grassroots).
- Garantir un positionnement à long terme, une cohérence et un storytelling émotionnel fort.
- Croissance de la Fanbase
- Développer la fanbase en taille et en engagement grâce à des campagnes ciblées et basées sur les insights.
- Mettre en place des initiatives pour engager les jeunes, les familles et la prochaine génération de fans de football.
- Écosystème Digital
- Piloter l’écosystème digital : contenu, réseaux sociaux, CRM, sites web, applications et stratégies d’engagement basées sur la data.
COMMUNICATION
- Partage de l’Information
- Assurer une diffusion claire, rapide et correcte des informations footballistiques clés auprès des fans et du grand public.
- Positionnement Proactif de l’URBSFA
- Développer une stratégie de communication proactive positionnant l’URBSFA comme une fédération moderne, transparente et orientée fans.
- Anticiper les besoins de communication et façonner les narratifs autour du football, de la gouvernance, des compétitions et du développement.
- Communication Présidentielle & Exécutive
- Soutenir l’Executive Office dans le renforcement du positionnement public du Président de l’URBSFA, en garantissant une communication cohérente et stratégique en Belgique et à l’international.
- Contribuer à la rédaction de discours, aux messages clés et à la stratégie médias.
- Communication Corporate & de Crise
- Piloter la communication externe et interne, y compris les relations médias, la gestion de crise et les communications corporate.
- Communication Football Social Responsibility (FSR)
- Mettre en avant le rôle croissant de l’URBSFA dans la société via la durabilité, l’inclusion, les programmes sociaux et les projets communautaires.
- Veiller à ce que la communication FSR soit visible, impactante et alignée sur les cadres UEFA/FIFA.
LEADERSHIP D’ÉQUIPE & DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL
- Gestion d’équipe
- Inspirer et diriger des équipes multidisciplinaires en commercial, marketing et communication.
- Assurer la clarté des rôles, de la structure, des responsabilités et de l’exécution.
- Évaluation des Compétences
- Réaliser une évaluation initiale des forces, des lacunes et du potentiel des équipes.
- Construire une feuille de route vers une équipe performante, pérenne et capable de soutenir les ambitions de l’URBSFA.
- Collaboration
- Favoriser une forte collaboration inter-départements (sportif, digital, ticketing, événements, opérations, juridique).
- Promouvoir un fort esprit « One RBFA ».
- Gestion Budgétaire
- Travailler en étroite collaboration avec Finance sur la préparation, le suivi, le reporting budgétaire et la facturation.
VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ?
- Minimum 10 ans d’expérience dans des fonctions de leadership commercial, marketing, communication et/ou marque.
- Une expérience dans le sport est un atout, pas une exigence.
- Expérience avérée dans la gestion d’équipes et d’environnements complexes de parties prenantes.
- Solide background en marketing, brand leadership et communication (essentiel).
- Expérience en leadership commercial, développement business, partenariats ou rôles générateurs de revenus (fort atout).
- Esprit stratégique combiné à une approche pragmatique et orientée exécution.
- Leader humain et agent du changement capable de construire des processus, des équipes et une collaboration transversale.
- Excellente compréhension des écosystèmes digitaux, de la data et de l’engagement des fans.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Solide expérience en gestion des parties prenantes et relations médias.
Votre connaissance des langues
- Vous avez une excellente connaissance du néerlandais, du français et de l’anglais.
En tant que Business Director, vous incarnez activement la culture de l’URBSFA:
- Football First – le football est au cœur de tout ce que fait l’URBSFA
- Performance Excellence – tout ce que nous faisons soutient la performance sportive de nos équipes nationales et l’excellence opérationnelle de l’organisation
- Service Minded – servir les fans, les clubs, les fédérations régionales, les partenaires et les équipes internes avec humilité et engagement
- Collaboration – nous gagnons uniquement en tant que fédération unie, entre départements, régions et fonctions
- Promouvoir une culture de travail d’équipe, d’ouverture et de succès collectif
POURQUOI REJOINDRE L’URBSFA
- Façonner l’évolution de l’une des organisations sportives les plus visibles de Belgique.
- Travailler au croisement du sport, de la culture, de la communication et du business.
- Jouer un rôle clé dans le développement de la passion et de la réputation du football belge, au niveau national et international.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Un lieu de travail passionnant & stimulant ;
- Une atmosphère ouverte, positive et ambitieuse ;
- Un contrat à temps plein à durée indéterminée au sein d'une fédération sportive moderne en pleine transformation ;
ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE
Dépose ta candidature àl'aide de ton CV ainsi que ta lettre de motivation avant le 31/03/2026.
Postuler via notre site est la seule manière officielle de soumettre votre candidature.
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Contacte Laure Beauchampet via recruitment@rbfa.be pour toute question concernant le contenu de la fonction.
www.rbfa.be
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